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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.3-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：經(jīng)營(yíng)管理部
陳
HR
近期活躍
提示
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中級(jí)職稱(chēng)；45周歲以下；持一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先；
2.具有5年以上工程項(xiàng)目造價(jià)、合約或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓工作經(jīng)歷，有相應(yīng)工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷著優(yōu)先；
3.精通相應(yīng)領(lǐng)域政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、體系，熟悉造價(jià)行情；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通交流、寫(xiě)作能力、項(xiàng)目盈利分析測(cè)算能力、商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展能力。
崗位主要職責(zé)：
1.主持部門(mén)日常工作；
2.制定合同、招標(biāo)、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等工作管理制度，并組織實(shí)施；
3.協(xié)助完成工程招投標(biāo)和合同簽訂工作，以及各類(lèi)招投標(biāo)文件、合同、會(huì)議紀(jì)要等編制、談判和簽訂等工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中級(jí)職稱(chēng)；45周歲以下；持一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先；
2.具有5年以上工程項(xiàng)目造價(jià)、合約或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓工作經(jīng)歷，有相應(yīng)工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷著優(yōu)先；
3.精通相應(yīng)領(lǐng)域政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、體系，熟悉造價(jià)行情；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通交流、寫(xiě)作能力、項(xiàng)目盈利分析測(cè)算能力、商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展能力。
崗位主要職責(zé)：
1.主持部門(mén)日常工作；
2.制定合同、招標(biāo)、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等工作管理制度，并組織實(shí)施；
3.協(xié)助完成工程招投標(biāo)和合同簽訂工作，以及各類(lèi)招投標(biāo)文件、合同、會(huì)議紀(jì)要等編制、談判和簽訂等工作。
職位類(lèi)別： 造價(jià)工程師
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總公司制定全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)； 2、根據(jù)總公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，承接工程任務(wù)，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目產(chǎn)值考核工作，跟蹤分析并解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重..
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15萬(wàn)以上/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)的日常工作； 2、完成公司制定的年度計(jì)劃； 3、每月、每季度將項(xiàng)目報(bào)表上報(bào)至總經(jīng)辦； 4、管理日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，每月制定項(xiàng)目的追款計(jì)劃，及時(shí)完成項(xiàng)目的追款..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：重慶-巫山縣
- 聯(lián)系人：陳
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：巫峽鎮(zhèn)白水村十一組北新路橋
